Управление Федеральной антимонопольной службы по Тверской области проводит прием документов для замещения вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела контроля закупок

Право на подачу документов имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к федеральным государственным гражданским служащим, в том числе квалификационным требованиям. 

Квалификационные требования для замещения вакантной должности главный специалист-эксперт отдела контроля закупок:

- наличие высшего профессионального образования и опыта работы (преимущественно юридического и/или опыта работы в сфере контроля за соблюдением законодательства о закупках, а также ведении административного производства на всех его этапах, включая подготовку материалов в суды различных инстанций);

- наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;

- наличие профессиональных знаний:

а) Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;
административных регламентов Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденных приказами ФАС России; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;
- наличие функциональных знаний: структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка Тверского УФАС России; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;  основ проектного управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;
- наличие базовых умений: организации и обеспечения выполнения задач; эффективного планирования работы и рабочего времени; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; систематического повышения квалификации и личной эффективности; коммуникативных умений;
- наличие профессиональных умений: применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности; представления и отстаивания интересов ФАС России в судебных инстанциях;  исполнения работы с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; системного мышления; исполнения поручений руководителя и заместителей руководителя Тверского УФАС России, государственного гражданского служащего, в непосредственном подчинении которого находится государственный гражданский служащий; публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ;
- наличие функциональных умений: владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; систематизации информации, работы со служебными документами; подготовки аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов). 

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) на должностях ведущей и старшей групп должностей в том числе основные права и обязанности федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий), ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, служебное время и время отдыха, оплата труда гражданских служащих, государственные гарантии на гражданской службе, поощрения и награждения, служебная дисциплина на гражданской службе определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданской службе).

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Служебное время в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, в пятницу – с 8 часов 30 минут до 16 часов 15 минут. Перерыв для отдыха и питания – 45 минут.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
Должностными регламентами гражданских служащих Тверского УФАС России установлены следующие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1.  Основные права:

Гражданский служащий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности  гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о себе;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- внесение предложений по вопросам, относящимся к ведению Тверского УФАС России;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности Тверского УФАС России;
- права, предусмотренные другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФАС России, а также поручениями руководителя и заместителей руководителя Тверского УФАС России;
- принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;
- права в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности.
2. Основные обязанности:

Гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности в соответствии со статьями 15, 18 Федерального закона о гражданской службе:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

- исполнять функции и должностные обязанности в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности:

- исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя Тверского УФАС России, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать служебный распорядок Тверского УФАС России;
- беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- обеспечивать соблюдение режима секретности при работе со служебной информацией ограниченного распространения и документами, составляющими государственную тайну;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
- соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
- не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с требованиями статей 20 и 20.1 Федерального закона о гражданской службе;
- в письменной форме уведомлять руководителя Тверского УФАС России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения;
- в письменной форме уведомлять руководителя Тверского УФАС России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему об этом станет известно, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- в письменной форме уведомлять руководителя Тверского УФАС России обо всех фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- в письменной форме представлять сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона о гражданской службе;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
- проявлять корректность в обращении с гражданами;
- проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
- учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
- способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФАС России и поручениями руководителя и заместителей руководителя Тверского УФАС России.
3.    Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением руководителя Тверского УФАС России выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
4.    Гражданский служащий осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Тверского УФАС России и руководителя ФАС России, поручениями заместителей руководителя ФАС России.
5.    Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.     гражданский служащий несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Тверское УФАС России задач в рамках своей компетенции;
5.2.     гражданский служащий несет установленную законодательством ответственность:
1)    за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
2)    за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.3.    гражданский служащий несет материальную ответственность за имущественный ущерб, связанный с исполнением должностных обязанностей;
5.4.    гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность:
1)    за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководителя и заместителей руководителя Тверского УФАС России, за исключением незаконных;
2)    за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления;
3)    за несоблюдение им требований о совершении определенных действий по недопущению возникновения и урегулированию конфликта интересов;
5.5.    гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
Результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по итогам прохождения оценки в автоматизированной системе POS-TO в соответствии с показателями, утвержденными приказом ФАС России «Об оценке результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к ведению территориального органа ФАС России», приказа Тверского УФАС России «О комиссии по оценке результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих Тверского УФАС России».

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Тверского УФАС России:

1) гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Тверское УФАС России:

а) личное заявление на имя руководителя Тверского УФАС России;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению; форма Заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у) утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать);

2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Тверском УФАС России и изъявивший желание подать документы для замещения вакантной должности главного – специалиста эксперта отдела контроля закупок, подает заявление на имя руководителя Тверского УФАС России;
3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином федеральном государственном органе и изъявивший желание подать документы на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела контроля закупок,  подает заявление на имя руководителя Тверского УФАС России и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией.

Документы можно подать в Тверское УФАС России до 20 июня 2023 года включительно.

Представить документы для замещения вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела контроля закупок в Тверское УФАС России лично можно с 9 часов до 17 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов до 15 часов 00 минут, по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д.23, каб. 120, 124.

Адрес для представления документов посредством направления по почте: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д.23, Тверское УФАС России. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в замещении вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела контроля закупок.

Подробную информацию о вакансии можно получить: 
по телефону: 8 (4288) 34-76-12; 32-08-32;

электронная почта: to69@fas.gov.ru

Электронный адрес сайта ФАС России: www.fas.gov.ru

Электронный адрес сайта Тверского УФАС России: www.tver.fas.gov.ru