• twitter
  • facebook
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп

Дата открытия вакансии: 
28 октября 2020

Управление Федеральной антимонопольной службы
по Тверской области
 
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 
от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы российской федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения
вакантных должностей государственной гражданской службы
ведущей и старшей групп 

-  Ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела). 
-  Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт)

Область профессиональной служебной деятельности: Контроль по соблюдению антимонопольного законодательства РФ, контроль по соблюдению законодательства РФ в сфере закупок.
Квалификационные требования:
 - Наличие высшего образования. 
 - Без предъявления требования к стажу.
- Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов  указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,  знание нормативно-правовых актов, регулируемых вопросы прохождения государственной службы, знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России, знание  Федерального закона  от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях», Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
- Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
          Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
          Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
    • Личное заявление на имя руководителя Тверского УФАС России.
    • Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.
    • Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
    • Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
    • Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
    • Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
    • Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
    • Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2018 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», и заполняются с помощью специального программного обеспечения для автоматизированного заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера «Справки БК», размещенного на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk); сведения представляются отдельно на гражданина и на членов семьи (супруга (супругу) и на каждого из несовершеннолетних детей);
    • Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать представляются по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    • Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Тверским УФАС России, представляет следующие документы:
    • Личное заявление на имя руководителя Тверского УФАС России.
    • Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.
       Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Тверском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом в Тверском УФАС России, подает:
    • Личное заявление на имя руководителя Тверского УФАС России.
       Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, в том числе размещения объявления об их приеме  с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru) на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» (далее – ГИС ЕИСУКС) представляются в Тверское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте (просьба уведомить по телефону об отправке 8-4822-347612)
или в электронном виде с использованием ГИС ЕИСУКС. 
Прием документов производится
с_28_октября 2020 года до 17 ноября 2020 года (включительно)
по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 23, каб. 120, 124.
в рабочие дни понедельник-четверг с 09 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин., пятница с 09 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин.
          
Адрес для представления документов для участия в конкурсе посредством направления по почте: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 23, Тверское УФАС России.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
              Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день;
б) время начала и окончания службы следующее: с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут (в пятницу до 16 часов 15 минут);
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней.
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10;
от 5 до 10 лет 15;
от 10 до 15 лет 20;
свыше 15 лет 30;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 процентов этого оклада;
в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться в Тверское УФАС России. Телефон для справок: 8 (4822) 34-76-12.
      Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп проводится не позднее 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса: 16 декабря 2020 года в 16-00 в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Тверской области по адресу: г. Тверь, 
ул. Советская, д. 23, каб.120. 
Подробную информацию о конкурсе можно получить: 
По телефону: 8 (4288) 34-76-12; 32-08-32;
Электронная почта: to69@fas.gov.ru
Электронный адрес сайта ФАС России: www.fas.gov.ru
Электронный адрес сайта Тверского УФАС России: www.tver.fas.gov.ru
 

 

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
государственной гражданской службы ведущей и старшей групп

 Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела)

 
1. Ключникова Елена Владимировна,
2. Меджидов Рамзас Гамидович, 
3. Винницкая Полина Дмитриевна.

 
Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда)

 

1. Кучин Алексей Вячеславович,
2. Винницкая Полина Дмитриевна,
3. Соловьева Наталья Владимировна.
 
Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп состоится 16 декабря 2020 года в 16-00 в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Тверской области по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 23, каб. 105.

Прием документов окончен

 

Результаты конкурса
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
государственной гражданской службы ведущей и старшей групп

 
16 декабря 2020 года состоялся конкурс по формированию кадрового резерва Управления Федеральной антимонопольной службы по Тверской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп. На основании решения Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Тверской области в кадровый резерв включены:

 
Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела)

 1. Ключникова Елена Владимировна,
2. Меджидов Рамзас Гамидович, 
3. Винницкая Полина Дмитриевна.

Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда)
 

1. Кучин Алексей Вячеславович,
2. Винницкая Полина Дмитриевна.
 

Файлы для скачивания

Анкета
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.15 МБ
Заявление
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Указ президента РФ от 01.03.2017 №96
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 МБ
Приказ ФАС России от 15.05.2017 №637/17
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 МБ
Вопросы для индивидуального собеседования
Тип файла: doc
Размер файла: 0.05 МБ
Должностной регламент ведущая группа начальник отдела
Тип файла: docx
Размер файла: 0.05 МБ
Должностной регламент старшая группа ведущий специалист-эксперт
Тип файла: docx
Размер файла: 0.05 МБ
Должностной регламент старшая группа главный специалист-эксперт
Тип файла: docx
Размер файла: 0.05 МБ
Должностной регламент старшая группа специалист-эксперт
Тип файла: docx
Размер файла: 0.05 МБ
Задания для тестирования
Тип файла: doc
Размер файла: 0.83 МБ
Заключение медицинского учреждения
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.06 МБ
Сведения по сайтам
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.13 МБ